Saviez-vous qu’il existait un fonds d’aide permanent à l’ÉTS? Depuis sa création, plus de 400 étudiantes et étudiants et leur famille ont bénéficié de cette aide d’urgence. Ceci n’est qu’un exemple des sujets abordés, lors de la tournée printanière du Service.

L’équipe de Diplômés et philanthropie a entamé le 1^er chapitre de sa tournée interne portant sur l’impact de votre générosité sur la vie de l’École.

Un kiosque interactif installé dans le Pavillon principal a permis aux collègues et autres membres de la communauté ÉTS, de tester leurs connaissances en matière de philanthropie. À souligner, les gagnant.e.s ont reçu une trousse remplie de produits zéro-déchet. Un présage des beaux jours à venir et, surtout, une démonstration que la philanthropie est l’affaire de tous et toutes.

Comme jamais auparavant, nous sommes confrontés à des enjeux de santé mentale, que ce soit dans nos environnements personnels et professionnels, l’ÉTS ne faisant pas figure d’exception. Tout comme ailleurs, la détresse et le besoin d’être entendu ne prennent pas de pause et ne se manifestent pas seulement entre 9 heures et 17 heures. Il fallait rapidement trouver une solution adaptée aux besoins actuels de la population étudiante.

Le Service à la vie étudiante s’est adapté à cette situation en proposant l’implantation de services d’intervention psychosociale en soirée et pendant la fin de semaine, sur le campus de l’ÉTS. Soutenu financièrement par le Fonds postsecondaire Bell Cause pour la cause et la Fondation Rossy, ce nouveau programme permet une intervention rapide et flexible, lorsque nécessaire. Ainsi, aujourd’hui, un étudiant ou une étudiante en difficulté psychologique peut compter sur Mathieu*, un travailleur social présent à l’ÉTS, pour lui apporter tout le soutien psychosocial nécessaire, et ce peu importe le jour et l’heure.

L’impact de ce don n’a pas tardé à se faire sentir. Dans les premières semaines suivant son entrée en poste, le 28 septembre dernier, Mathieu a rencontré 20 étudiant.e.s pour des demandes de soutien ponctuelles, du référencement vers d’autres services ou pour des situations d’urgence. Il a participé à 6 événements étudiants grand public afin de tisser des liens, faire rayonner et promouvoir les services à la vie étudiante et créer des ponts entre les étudiants et les divers services de l’École. Il a également animé deux ateliers sur la procrastination auprès d’un total d’environ 75 étudiants.

Pour leur soutien et grâce à qui ce programme d’aide à la santé mentale a été rendu possible, nous aimerions exprimer toute notre gratitude à Bell et à la Fondation Rossy.

J’ai eu le privilège, durant mes études à l’ÉTS, de recevoir une des nombreuses bourses offertes aux étudiant.e.s. Cette bourse m’a apporté un soutien essentiel à ma réussite, une reconnaissance et surtout une motivation importante.
Aujourd’hui diplômé, j’ai voulu faire partie de cette chaîne d’entraide en créant le Fonds Tristan-Desjardins-Drouin.
Chaque année, une bourse est octroyée à un.e étudiant.e qui s’est démarqué.e par son implication dans la communauté. À ceci, je souhaite offrir un accompagnement comme mentor, aux récipiendaires qui
souhaitent partager leurs objectifs, défis et projets comme futur.e.s diplômé.e.s.
Ce privilège d’un partage dynamique entre un.e étudiant.e et un.e diplômé.e, je l’ai vécu il y a peu de temps, lorsque j’ai eu le plaisir de rencontrer le 1 er récipiendaire de la Bourse Tristan Desjardins-Drouin. Vous ne pouvez pas imaginer le plaisir, mais surtout la satisfaction d’avoir posé ce geste.
Chaque don a un impact important pour la réussite des étudiant.e.s.

Tristan Desjardins-Drouin, ing.

« Avec la même énergie que nous mettons à concrétiser les projets de nos client.e.s, nous nous engageons à soutenir la prochaine génération d’ingénieur.e.s, de façon durable et responsable. Dès leur arrivée chez Montoni, l’étudiante et l’étudiant plongent au cœur de la réalité des chantiers de construction, grâce à un programme de stage novateur développé en partenariat avec l’ÉTS. Ainsi, l’intelligence du métier est transmise à nos stagiaires. En retour, la qualité de la formation reçue à l’ÉTS, la connaissance qu’ils ont des réalités de l’industrie en font des recrues fort prisées. Enfin, les stagiaires s’étant le plus démarqué.e.s, lors de leur stage, reçoivent une bourse de mérite fort appréciée comme en témoigne Juste Bouassa, étudiant à l’ÉTS et stagiaire chez Montoni».

 « Je tiens à remercier le Groupe Montoni de m’avoir permis d’apprendre aux côtés d’êtres humains passionnés et compétents ainsi que d’avoir souligné mon implication en me décernant l’une des trois bourses remises aux étudiants qui se sont le plus démarqués. La mise en pratique d’aptitudes techniques en contexte réel n’a pas d’égal dans une industrie comme celle de la construction et je suis reconnaissant que le Groupe Montoni continue à former et à donner des opportunités à la relève »

Juste Bouassa
Étudiant, Génie de la construction
ÉTS